Sociāli emocionālo prasmju treneris ir vērtība

Pieteikšanās 8. treneru plūsmā

PIETEIKTIES KURSĀ

PIETEIKTIES KURSĀ

  • Iegūsti zināšanas par sociāli emocionālajām prasmēm darbā ar cilvēkiem (teorija un prakse);
  • Apmācībās praktizēsi vairākus desmitus metožu darbam ar cilvēkiem (terapeitiem, koučiem, nodarbību, nometņu vadītājiem u.c. speciālistiem);
  • Kursa materiāli ir 6 esi/ grāmatu komplekts ar vairākiem simtiem metožu;
  • Sāc iet jaunu profesionālās attīstības ceļu - sociāli emocionālo prasmju treneris (pabeidzot brīvpratīgo praksi, ir iespēja saņemt atalgojumu par savu darbu līdz 50 EUR/ stundā);
  • Iepazīsi un piedzīvosi sevi jaunā vidē, atklājot savus resursus un stiprās puses;
  • Ja vēlēsies, vari kļūt par nodarbību vadītāju bērniem un vēstnesi kādā no Latvijas skolām;
  • Trenēsi stresa noturību un spēju pielāgoties visdažādākajām situācijām.

JAUNS, 8. esi/ treneru APMĀCĪBU KURSS 9.aprīlis - 10.maijs

Jaunā kursa laiki un norise.

Neklātienes Zoom nodarbības

  • 9.aprīlis no plkst. 16.00 - 20.00, Zoom
  • 10.aprīlis no plkst. 16.00 - 20.00, Zoom

Klātiene (Rīga, Brīvības bulvārī 32)

  • 12.aprīlis no plkst. 10.00 - 18.00
  • 13.aprīlis no plkst. 9.00 - 17.00

Prakse skolās novadīt trīs esi/ nodarbības laika periodā no 14.aprīļa līdz 9.maijam, laiks saskaņots ar Jūsu iespējām. Prakse nav obligāta, bet ir ļoti ieteicama.

  • 6 supervīzijas stundas (ar sertifikātu) - 23.aprīlis 16.00 - 18.00; 30.aprīlis 16.00 - 18.00; 7.maijs 16.00 - 18.00 (Tiešsaiste, Zoom)
  • 3 spēļošanas nodarbības, katra 2 stundas - 16.aprīlis, 25.aprīlis, 28.aprīlis no plkst. 18.00 - 20.00  (Tiešsaiste, Zoom)

Izlaidums un diplomi 10.maijā Rīgā no plkst. 10.00 (vieta tiks precizēta)

Pēc kursa pabeigšanas, saņemat sertifikātu par 36stundu ( + 3 prakses stundas, ja tā izieta) sociāli emocionālo prasmju trenera apmācību apgūšanu. Apliecinājums no sertificēta supervizora par supervīzijas stundām.

Kursa maksa 600 EUR (PVN netiek attiecināts)


PIESAKIES

esi/ treneru apmācību kurss
Kam piemērotas apmācības? Uzņēmumu vadītājiem un pārmaiņu procesu ieviesējiem, pedagogiem, padomniekiem, HR speciālistiem, sociālajiem darbiniekiem un sociālajiem pedagogiem, skolu psihologiem, nodaļu un komandu vadītājiem, ikvienam darbā ar cilvēkiem.

Kursa MĒRĶIS: sniegt teorētiskas un praksē balstītas zināšanas par sociāli emocionālo prasmju ieviešanu, skolā, darba vidē - sapulcēs, ikdienas komunikācijā, darbā ar cilvēkiem, arī ģimenē.

Izmantotas mūsdienīgas apmācību metodes, profesionālo efektivitāti paaugstinot ilgtermiņā.


KURSĀ TIKS APGŪTS
1) Ievads sociāli emocionālo prasmju teorijā un praksē. Kā veicināt komunikācijas, empātijas, mērķtiecības, pašregulācijas, apzinātības stiprināšanu dažādos vecumposmos skolā un uzņēmumā.
2) Metožu pielietošana darba vietā. Teorija un prakse. Individuāls darbs, darbs grupās, komandās. Izmaiņu plānošana un saskaņošana - vajadzību un mērķu apzināšana, atbilstoša satura izveide. Ierobežojošie laika rāmji, grupas lielums un iesaistes pakāpes.
3) Ievads sistēmiskajā skatījumā. Organizācijas rašanās, konteksts, kultūra. Attiecības ar klientiem, kolēģiem, vadību.
4) Kā rīkoties neērtās un negaidītās, izaicinošās situācijās. Metodes un teorija, kā saglabāt līdzsvaru brīžos, kad šķiet - tas nav iespējams. Veiksmīga un skaidra komunikācija krīzes apstākļos.

5) Trīs esi/ nodarbību vadīšanas prakse skolās, trīs supervīzijas un trīs spēļošanas.

Stundu sadalījums (36 apmācību stundas):

  • Teorija 9 stundas
  • Prakse un darbnīcas, metožu integrācija 7 stundas
  • Situāciju analīze 4 stundas
  • Refleksija individuāli un grupā 4 stundas
  • Supervīzija 6 stundas
  • Spēļošana 6 stundas

Prakse skolās 

  • 3 stundas + individuāls sagatavošanās darbs


PIESAKIES TAGAD

esi/ treneris organizācijā

Sociāli emocionālo prasmju treneris ir vērtība uzņēmumā, jo, pielietojot esi/ metodes:

  • tiek efektivizēts komandas darbs;
  • uzlabota iekšējā, ārējā komunikācija;
  • paaugstināta darbinieku apmierinātība ar darbu - samazinās slimības lapu skaits un to izmaksas;
  • samazināta darbinieku mainība;
  • izvirzītie mērķi tiek sasniegti ātrāk un efektīvāk;
  • notiek investīcijas iekšējos resursos;
  • darba vieta kļūst pievilcīgāka potenciālajiem darbiniekiem;
  • veicināta zīmola reputācija un atpazīstamība.

Programmas ieguvumi

  • Savu kompetenču klāsta paplašināšana.

  • Sociāli emocionālo prasmju un nodarbību vadīšanas pamatu apgūšana.

  • Paziņu un profesionālā atbalsta loka paplašināšana.

  • Jaunas praktiskas zināšanas un pieredze, ieviešot izmaiņas organizācijā.

  • Profesionālās efektivitātes palielināšana ar iespēju pievienoties grupas supervīzijām.
  • Nodarbību vadīšanas materiāli - 6 grāmatas, kas izstrādātas Emocionālā, sociālā intelekta centrā un būs pieejamas katram dalībniekam.
  • Whatsapp grupa saziņai par progresu.
  • Mentoru un profesionāļu, kolēģu kopienas atbalsts.
  • Tālākizglītība, lekcijas, meistarklases.
  • Prakse un supervīzijas.

esi/ treneru apmācību kurss

SASNIEDZ REZULTĀTUS

  • izzini sociāli emocionālo prasmju programmas izstrādes pamatprincipus savā darba vietā vai privātpraksē un iegūsti prasmes izmaiņu ieviešanas monitorēšanai;

  • pēc kursa pabeigšanas iespēja vadīt sociāli emocionālo prasmju nodarbības savā organizācijā un kādā no skolām un nometnēm visā Latvijā;

  • kļūsti par daļu no esi/ treneru kopienas, iesaisties projektos, saņem atalgojumu.

APMĀCĪBAS VADA

Madara Mickeviča - Emocionālā, sociālā intelekta centra vadītāja, 6 grāmatu autore, supervizore, klīniskās garīgās aprūpes speciāliste.

ASISTĒ

Inta Konstante – Zaķīte - esi/ sociāli emocionālo prasmju trenere, komandas saliedēšanas un komunikācijas trenere.

Laura Millere - esi/ trenere un krīzes pusaudžu mentore, supervizore, sistēmiskā ģimenes psihoterapeite apmācībā.